Куда должен отчитываться иностранный работник при приеме его на работу?
Добрый день!
Уважаемые форумчане, подскажите в таком вопросе.
Устроили в ООО гражданина Украины с РВП, отправили уведомление в УФМС в течение 3х дней.
Получается, свои обязанности по порядку трудоустройства выполнили, а самому работнику нужно какие-то документы отправлять в инстанции?
Например, копию трудового договора в УФМС? Или может еще что-то?
Уважаемые форумчане, подскажите в таком вопросе.
Устроили в ООО гражданина Украины с РВП, отправили уведомление в УФМС в течение 3х дней.
Получается, свои обязанности по порядку трудоустройства выполнили, а самому работнику нужно какие-то документы отправлять в инстанции?
Например, копию трудового договора в УФМС? Или может еще что-то?
Comments
-
Добрый день.
Иностранные граждане с РВП должны соблюдать ограничения, касающиеся миграционного учета по месту проживания и пребывания (см. памятку на сайте ФМС), а подавать какие-либо уведомления, связанные с трудоустройством, не обязаны.. -
Спасибо, Александра!💐
-
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
-
Цитата: А как конкретно Вы отправили уведомление?Я отправила письмом с почтовой описью. Так как обычно отправляю письма поставщикам. Так нельзя было делать? Что теперь будет?Добрый день. На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Задать вопрос" и в открывшемся окне разместить свой вопрос.
В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.
